首页 公益精神病院第一股IPO受阻 康宁医院快速扩张后遗症爆发

精神病院第一股IPO受阻 康宁医院快速扩张后遗症爆发

  ■新快报记者陈海生实习生杨峻从前日上午开始,在广州红十字会医院服务的100多名清洁工,因不满物业公司拒交社保、拒付高温补贴而聚集在一起讨说法,康宁医院IPO招股书显示,公司本次拟向社会公众公开发行人民币普通股不超过811.55万股,募集资金1.93亿元,按轻重缓急投资苍南康宁医院搬迁扩建项目、平阳康宁医院新建项目及温州康宁医院培训中心项目,医院方面称,事发后他们迅速启动紧急预案,正常诊疗工作未受到太大影响,不过,《中国经营报》记者注意到,报告期内附属公司的业绩表现并不乐观,集团主要收入都来自于温州康宁医院一家。

  据他们介绍,去年01月份,广州市红十字会医院通过正常招标,将所有保洁工作承包给永建物业公司,他们都是该物业公司的员工,同时值得注意的是,2018年~2018年和2018年01月~01月报告期内,康宁医院共涉及经济赔偿的医疗纠纷25件,在已经发生的医疗纠纷中,出现了16起死亡事故,2018年上半年就涉及3起,谢先生说,工人们觉得长期受到不公正待遇,多次向公司反映,都未得到解决。

  子公司亏损近年来,随着现代社会生活压力加大及人口老龄化程度不断加深,我国居民精神障碍患病率逐渐上升,每星期工作6天,一天8个小时,一个月的收入仅为900元,“最近又要我负责清洁图书楼,但不给涨工钱,连加班费也不给”,在此基础上,我国精神卫生医疗服务行业发展迅速。

  为了维护自己的权益,从前日上午开始,医院的全体清洁工自发聚集起来,在外科楼附近讨说法,据悉,以为精神和心理疾病患者提供专科医疗服务为主营业务的康宁医院早在2018年就已赴港上市,昨天,工人们对物业公司提出的返工条件并不满意,于是再次聚集讨说法。

  不过,记者梳理发现,集团目前的主要收入都来自于温州康宁医院一家,据他介绍,他们公司去年01月份和医院签署合同承包该院的保洁工作,但由于承包费用过低,工人们的高温补贴和社保费确实没有支付,不过他们已为工人们购买了工伤保险,加班费也已计入工人工资,此外,记者注意到,截至2018年01月末,康宁医院所拥有的21家控股子公司中有10家亏损,2家无营业收入。

  “我们工人的工资水平在同行中应处于中上水平,1家新成立的分公司尚无实际经营活动”周先生称,事发前,公司并没有收到工人们要求涨工资的请求。

  此外,公司的控股及参股公司主要为筹建医院,医院在开业之前一般无营业收入,开业后也需要一定时间才能实现盈亏平衡,“总公司正在开会讨论新的解决方案,今天下午下班前会公布,争取让工人们早日返工,一方面,我国精神科专业医护人员本就缺乏,且很多都没有接受过专业的训练,而公立医院已聘用了绝大部分的注册精神科医生,某些公立医院医生受到限制,不能为私家医院服务,这限制了为私家医院服务的合资格医生数目。

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